ผู้จัดการส่วนบุคคล

ดูแลและบริหารงาน HR ภายในสาขาในภาพรวม ครอบคลุมทั้ง HRM และ HRD

ดูแลและบริหารงาน HR ภายในสาขาในภาพรวม ครอบคลุมทั้ง HRM และ HRD

1. งานด้าน Payroll: จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบเวลาเข้างาน ภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

2. งานด้าน Recruitment: วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานระดับ Staff–Supervisor ภายในสาขา รวมถึงการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน

3. งานด้าน สวัสดิการ: ดูแลสิทธิประโยชน์พื้นฐาน เช่น เครื่องแบบ อุปกรณ์เซฟตี้ ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพ ที่พัก และสวัสดิการต่าง ๆ

4. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ และสนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ ของสาขา

• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา

• ประสบการณ์ด้าน HRM อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป ในด้านใดด้านหนึ่ง เช่น Recruit, Payroll, Welfare หรือครบทุกด้าน

• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก (Retail) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีภาวะผู้นำ ทัศนคติเปิดกว้าง และสามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้