เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ดูแลงาน HRM ภายในสาขา

ดูแลงาน HRM ภายในสาขา เช่น

• การสรรหาและว่าจ้างพนักงาน

• การดูแลสวัสดิการพื้นฐานของพนักงาน

• การจัดทำเงินเดือนและบันทึกเวลาเข้างาน

• สนับสนุนงาน Operation หน้าร้านและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา

• ประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป ในด้านสรรหา, เงินเดือน หรือสวัสดิการ

• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก (Retail) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีมนุษยสัมพันธ์ดี รับผิดชอบ และสามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้